BBG nutzt GoPro und LMS für effizientes Onboarding

Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) wurde für ihre wegweisende Schulungsplattform mit dem diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Die Plattform setzt auf Videokurse und wurde in Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem innovativen Ansatz und ihrer effizienten Umsetzung überzeugen. Die Auszeichnung würdigt die herausragenden Leistungen der BBG im Bereich des digitalen Lernens.

Videoschulungen: Effiziente und schnelle Vermittlung von Streckenkenntnissen

Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)

Die Barnimer Busgesellschaft hat erfolgreich eine große Herausforderung gemeistert: Sie konnten allen Mitarbeitern schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk vermitteln. Dies wurde durch ein innovatives Schulungsprogramm erreicht, das auf Videoschulungen basiert. Eine bemerkenswerte Besonderheit ist die aktive Beteiligung der Auszubildenden, die nicht nur an den Kursen teilnehmen, sondern auch maßgeblich an der Erstellung der Schulungsmaterialien beteiligt sind. Diese Zusammenarbeit trägt dazu bei, dass die Streckenkenntnis der Mitarbeiter auf qualitativ höchstem Niveau ist.

Linienverkehr: Auszubildende nutzen GoPro-Kameras für Videokurse

Um informative Schulungsmaterialien zu erstellen, machen sich die Auszubildenden der BBG während ihrer normalen Linienfahrten GoPro-Kameras zunutze, um Videokurse zu den einzelnen Fahrtstrecken aufzuzeichnen. Diese Videos werden im Anschluss mit Texten, Fragen und Audiofragmenten ergänzt.

Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)

Bei der Barnimer Busgesellschaft kommt das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH zum Einsatz, um Kurse im eLearning-Format einfach und unkompliziert zu erstellen. Das LMS ermöglicht es mehreren Autoren, eine Vielzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG zu erstellen und hochzuladen. Dadurch entsteht eine umfassende Schulungsplattform, die den Mitarbeitern eine große Auswahl an Lerninhalten bietet.

Erweiterung des Schulungsportfolios für nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen

Mit Hilfe einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern, die aktiv an der Aufzeichnung der Strecken beteiligt waren, konnte die Barnimer Busgesellschaft das gesamte Streckennetzwerk in kürzester Zeit erfassen. Änderungen an den Strecken werden kontinuierlich markiert und in den Kursen entsprechend aktualisiert. Das Schulungsportfolio wird kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. So können Leerzeiten und Pausen effektiv für Lern- und Arbeitszwecke genutzt werden.

BBG-Lernplattform: Kurse und Nachschlagewerk in einem System

Die Lernplattform der BBG ist ein vielseitiges Instrument, das nicht nur als Schnittstelle für alle Kurse dient, sondern auch als umfangreiches Nachschlagewerk. Sollte es an bestimmtem Wissen in Form von Kursen fehlen, wird dieses zeitnah erstellt und in die Struktur der Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem läuft eigenständig und sorgt für einen nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen.

BBG gewinnt eLearning Award für innovatives Onboarding-Konzept mit Videokursen

Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)

Mit ihrem innovativen Onboarding-Konzept und der Nutzung von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH konnte die Barnimer Busgesellschaft den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand für sich gewinnen. Durch die von den Auszubildenden erstellten Videokurse wurde die Streckenkenntnis aller Mitarbeiter auf ein höheres Qualitätsniveau gebracht.

Die interne Lernplattform der Barnimer Busgesellschaft ist mobil zugänglich und erlaubt den Mitarbeitern den flexiblen Zugriff auf Lerninhalte und Videos. Dies trägt zu einem nachhaltigen Lernerfolg im gesamten Unternehmen bei und verbessert die Arbeitsweise in Bezug auf Effizienz und Effektivität. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Onboarding-Konzept neue Standards gesetzt.